Как избежать мошенничества в интернете?

Понятие удаленной работы сегодня известно многим. Впрочем, как и соответствующие ресурсы, которые предоставляют пользователям сети интернет возможность поиска работодателей, либо же исполнителей, в зависимости от того, кто какие цели перед собой ставит.

Так, например, биржа удаленной работы weblancer.net является одной из самых известных в данной области. Здесь присутствует свыше 10000 исполнителей, а также более 5000 заказчиков. Предложений о работе здесь столько, что хватит на всех. Каждый день каталог проектов обновляется.

Какие бы навыки с сфере IT вы не имели, обязательно сможете найти себе работу на данной бирже. Конечно, поначалу придется тяжело, ведь у вас не будет ни отзывов, ни репутации. Зато когда раскрутитесь, заказов будет с лихвой.

Впрочем, далеко не каждый приходит на данный сайт с намереньем серьезно зарабатывать. Кто-то заходишь лишь за тем, чтобы заработать немного денег, которых не хватает до какой-то покупки. Ну, что ж, это его право. Ничего плохого в этом нет.

Но вот гораздо хуже, когда человек приходит на биржу удаленной работы для того, чтобы обмануть других. Кто-то заказывает работу и не платит за нее. А кто-то, наоборот, получает предоплату и не делает работу. Как же защищаться от таких личностей?

Конечно, лучше всего работать с людьми у которых есть рейтинг и отзывы. Но как быть в том случае, если вы работаете с новичком?

Если вы являетесь исполнителем, то существует несколько способов защиты.

Во-первых, защита работы. Например, если в проекте указана разработка дизайна полиграфии, то работу можно сдать, наложив на нее солидный водяной знак, уменьшив при этом фото дизайна. Если вы работали с мошенником, оплаты, конечно, не получите, но и труд ваш использовать не смогут.

Во-вторых, работа по предоплате. Уместно в том случае, если вы выполняете задание, которое защитить невозможно. Либо же, задание является дорогостоящим. Например, 3Dвизуализация цены маленькие иметь не может. А посему, если из 500 оговоренных долларов, 200 будет сделано предоплаты, то ничего в этом страшного нет.

Если вы являетесь работодателем и работаете с новичком исполнителем, то я бы рекомендовал оплачивать исключительно по факту выполнения работы. Или же, если это возможно, то по частям.